«ОБЩЕЕ ДЕЙСТВИЕ»
| Инициативная
группа
«ОБЩЕЕ ДЕЙСТВИЕ» |
Архив пресс-релизов Региональной общественной организаций «Правозащитная информация» |
27.08.2003
Второму КТК не быть на Кубани!
СоЭС Западного Кавказа и движение "Атши" начали кампанию протеста против аммиачного терминала и порта "Железный Рог"
В середине августа в станице Тамань (Темрюкский район, Краснодарский край) появилась первая группа экологических активистов Социально-экологического Союза Западного Кавказа, Движения "Атши" и Независимой Экологической Вахты по Северному Кавказу. Этими действиями была возобновлена кампания протеста на Таманском полуострове, начатая в прошлом году несколькими общественными экологическими движениями против аммиачного терминала. Количество "зеленых" в Тамани постепенно увеличивается, сегодня здесь действует 13 активистов.
Экологические активисты встречаются с местными жителями станицы Тамань и поселка Волна, распространяют информацию о положении дел вокруг строительства аммиачного терминала, расклеивают листовки в этих населенных пунктах, ведут наблюдение за незаконным строительством.
Основная первоначальная цель кампании протеста – полностью остановить строительство аммиачного терминала, которое ведет корпорация "Тольяттиазот". Уже после начала кампании к этой цели добавилась еще одна: предотвратить строительство нефтехимического порта "Железный Рог", который, как и аммиачный терминал, намечено разместить возле поселка Волна. Кампания ОТЭКО ("Русский Мир") при поддержке Министерства транспорта РФ и Министерства путей сообщения РФ, хотят построить на Тамани еще один КТК плюс терминал по перевалке сжиженных углеводородов.
Таманский полуостров - район совершенно уникальный в природном и культурно-историческом отношении. Пока что это один из немногих уголков Кубани с таким уникальным сочетанием природных факторов, не обезображенный промышленным строительством. Он имеет все возможности для подлинно устойчивого развития. Развития неистощительного, не разрушающего природу и социальный уклад местного населения. Не порты и терминалы способны принести процветание Тамани, а рациональное использование ее рекреационных и сельскохозяйственных ресурсов. Черный список реализованных в Краснодарском крае экологически опасных и природоразрушающих проектов должен быть остановлен!
Огромную опасность эти проекты несут не только Тамани, но и всему Черному морю, так как влекут увеличение перевалки через его акваторию опасных грузов. Крупная авария танкера в замкнутом Черном море с его ограниченными возможностями самоочищения станет колоссальной экологической катастрофой.
В отличие от кампании протеста прошлого года, основные методы этой кампании - не акции прямого действия, а информационное и официальное воздействие, тесное взаимодействие с местным населением, митинги и пикеты. Акции прямого действия – самое последнее средство, которое будет пущено в ход, если строительство будет продолжаться несмотря ни на что.
Кампания протеста начинается не в самых благоприятных условиях. К сожалению, многолетняя борьба с аммиачным терминалом во многих местных жителях породила неуверенность в том, что его строительство еще возможно остановить. Многие прежние активисты борьбы с терминалом разочаровались в этой борьбе. Ведь вся эта история продолжается уже пять лет. Вследствие сознательной дезинформации жителей со стороны властных структур, определенная часть местного населения верит в миф о якобы благе порта "Железный Рог" (хотя во вредности аммиачного терминала никто не сомневается). Легко обмануть русского человека! Ведь этот порт отнюдь не отменяет аммиачный терминал. Порт "Железный Рог" не означает что-либо иное, как тот же самый аммиачный терминал плюс терминалы по перевалке нефти, нефтепродуктов и сжиженных углеводородов.
Несмотря на все эти факторы, местная общественность не опустила руки и не смирилась с перспективой жить под дамокловым мечом аммиачного, а теперь еще и нефтяного и газового терминалов. Если все силы заинтересованные в спасении Тамани сплотятся, аммиачный терминал и порт "Железный Рог" реально остановить. Также для этого крайне важна поддержка со стороны российской и международной природоохранной и научной общественности.
31 августа 2003 г. в 10.00 в центре станицы Тамань состоится митинг протеста против аммиачного терминала корпорации "Тольяттиазот" и порта "Железный Рог". Организацию митинга осуществляют Социально-экологический Союз Западного Кавказа, "Женсовет" ст. Тамань, местная организация КПРФ и другие общественные организации станицы Тамань.
Текст листовки, которую экологические активисты расклеивают в ст. Тамань и поселке Волна:
===========================================================================
НЕТ СТРОИТЕЛЬСТВУ НЕФТЕХИМИЧЕСКОГО ПОРТА ЖЕЛЕЗНЫЙ РОГ !!!
Жители Тамани!
Над вашей землей сгущаются тучи. Уже не только аммиачный терминал, но и еще более опасные проекты начинают угрожать Таманскому краю.
На участке берега между мысами Железный Рог и Панагия намечено построить крупный порт, сравнимый с Новороссийском, ориентированный на перевалку нефти и химических грузов. Этот проект имеет внешне благозвучное название "порт Железный Рог". Однако это только внешне. Теперь не только аммиак угрожает Тамани экологической катастрофой, к смертоносному списку добавились нефть и сжиженные углеводороды. Опасность экологической катастрофы – еще не все, что несет с собой этот порт. Он полностью изменит социальную ситуацию на Таманском полуострове. И отнюдь не в лучшую сторону. Порт привлечет в этот регион криминальные структуры со всеми вытекающими последствиями, он принесет моральное разложение. Он убьет возможность развития Тамани как курортного региона. Поселку Волна в результате строительства порта грозит полное переселение.
Чиновники и частный капитал, чьи корыстные интересы стоят за этими проектами, уже все решили за вас. Необходимо вмешаться в их черные планы и предотвратить гибель Тамани!!
Борьба с аммиачным терминалом показала, что Власть и Капитал могут полностью игнорировать мнение местного населения. Огромные усилия, вложенные в борьбу с терминалом, многим из вас кажутся напрасными. Но это не так. Не надо отчаиваться и опускать руки. Если бы не противостояние терминальному безумию со стороны местного населения - на Тамани уже давно были бы построены и аммиачный и газовый терминалы. Не все еще потеряно и мы с вами можем остановить как аммиачный терминал, так и проект "порта Железный Рог"!
Но для этого необходимы объединенные усилия всех, кому небезразлична судьба Тамани, кто хочет жить в чистом краю у чистого моря.
ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ДЕЙСТВОВАТЬ – ЗВОНИТЕ: 8(918)4215126
Социально-экологический Союз Западного Кавказа
Движение "Атши"
Независимая Экологическая Вахта по Северному Кавказу
e-mail: spm111@yandex.ru - Андрей Рудомаха, Инна Ачкасова
Открытое обращение правозащитников и общественных деятелей к Генеральному прокурору РФ В.В. Устинову по поводу изменения меры пресечения подполковнику А. Аракеляну.
27 августа 2003 г. это письмо отправлено Генеральному Прокурору РФ через Комиссию по правам человека при Президенте РФ. Письмо открыто для подписания.
Желающие присоединиться к обращению могут направлять подписи в Генеральную прокуратуру открытками с текстом: «Присоединяюсь к письму общественных организаций в защиту начальника госпиталя в Моздоке подполковника Артура Аракеляна» по адресу: 103793, Москва, ул. Б. Дмитровка, д. 15а
Генеральному Прокурору РФ
Г-ну Устинову В.В.
Уважаемый Владимир Васильевич!
1 августа этого года в Моздоке произошла трагедия, унесшая 50 молодых жизней, 80 человек получили ранения. На территорию Моздокского военного госпиталя прорвался нагруженный взрывчаткой КАМАЗ, вел его камикадзе, террорист взорвавшийся вместе с машиной.
В связи с террористическим актом в Моздоке начальнику госпиталя подполковнику Артуру Аракеляну предъявлено обвинение в «преступной халатности, повлекшей тяжкие последствия» (часть 2 ст. 293 УК РФ) и в «неисполнении приказа» (ст. 332 УК РФ). 7 августа подполковник был взят под стражу, а на следующий день суд санкционировал содержание Артура Аракеляна под стражей во время проведения следствия.
Главный военный прокурор РФ Александр Савенков, судя по сообщениям прессы, активно поддержал обвинения против подполковника Аракеляна. Министр обороны РФ Сергей Иванов в ответ на многочисленные просьбы врачей и персонала Моздокского военного госпиталя об изменении их начальнику меры пресечения, заявил, что Аракелян в первую подполковник, а потом уже врач.
Однако, к сожалению, взрыв в Моздоке не первый в ряду террористических актов такого рода. До сих пор ни разу не ставился вопрос об ответственности тех должностных лиц, которые должны были обеспечить безопасность и порядок на пострадавшем объекте. Так было после того, как 27 декабря 2002 г. через множество кордонов на территорию Дома правительства в г. Грозном смог проехать другой КАМАЗ, груженный тонной тротила. Тогда на стадии следствия никто из отвечавших за безопасность здания лиц не был привлечен к уголовной ответственности, включая главу администрации Чечни. То же самое относится к происходящим террористическим актам в Москве: об ответственности московских должностных лиц нам ничего не известно.
Мы не можем согласиться с Министром обороны – врач всегда в первую очередь врач. Безусловно, организация военного госпиталя требует специфических знаний. Но охрана его должна поручаться профессионалам в этой области. Врач, за три недели до взрыва принявший на себя обязанности начальника госпиталя, не может принять на себя ответственность за произошедшее. Мы хотели бы надеяться, что и в армии наших сыновей лечат в первую очередь врачи, а потом уже офицеры.
Мы также полагаем, что нет никаких оснований ожидать, что в случае изменения меры пресечения, подполковник Аракелян скроется от следствия или будет мешать расследованию.
В связи с изложенным ходатайствуем об изменении согласно ст. 110 УПК РФ подполковнику Артуру Аракеляну меры пресечения на не связанную с содержанием под стражей.
Обращение подписали:
Светлана Ганнушкина, Комитет «Гражданское содействие»
Валентин Гефтер, Институт прав человека
Сергей Ковалев, депутат ГД РФ, Общество «Мемориал»
Лев Левинсон, Институт прав человека
Юрий Самодуров, Центр им. Андрея Сахарова
Людмила Алексеева и Татьяна Локшина, МХГ
Саид Магомедов, общественная организация беженцев, г.Кизляр РД
Мария Суханова, Сеть”Миграция и Право”ПЦ Мемориал, г. Челябинск
Вячеслав Ферапошкин, Правозащитный центр "Выбор совести"
Лидия Графова, Форум переселенческих организаций
Иоланта Агабабовян, Ирина Щербакова, НКО «Правозащитник»
Александр Аузан, Международная конфедерация обществ потребителей
Елена Царенкова, Фонд "Общество и право"
Марина Павлова-Сильванская, Фонд Карнеги
Алексей Симонов, Фонд защиты гласности
Асхат Каюмов, экологический центр "Дронт"
Бердникова Наталья, Гришина Галина, РОО "Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты"
Святослав Забелин, “Международный социально-экологический союз”
Юлия Чардина, Ольга Попова, Ирина Золотаревская, ПЦ «Мемориал» Сеть «Миграция и Право»
Арсений Рогинский, Александр Даниэль, Общество «Мемориал»
Михаил Арутюнов, «Международная правозащитная ассамблея»
Василий Попов, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Белгород
Наталья Дорина, Сеть”Миграция и Право” ПЦ Мемориал, г. Москва
Николай Смеян, Сеть”Миграция и Право” ПЦ Мемориал, г. Калининград
Анна Ванина, ПРОО "Псковская глубинка", Псковская обл., пос. Плюса
Нина Ефремова, ассоциация «Светоч», г. Пенза
Владимир Третьяков Общественная организации по защите прав вынужденных переселенцев и беженцев, г. Ставрополь
Анатолий Войцеховский, Сеть”Миграция и Право” ПЦ Мемориал, г. Тверь
Наталья Васковская, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Самара
Михаил Соляников, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Смоленск
Галина Гасанова, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Ижевск
Вячеслав Битюцкий, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Воронеж
Татьяна Лындрик, Сеть «Миграция и Право» ПЦ Мемориал, г. Вологда
Светлана Колбнева, Сеть”Миграция и Право” ПЦ Мемориал, г. Рязань
Сергей Саласюк, юридическая консультация №2 г.Курган
Пётр Айвенов, «Комитет по защите прав человека», г. Чебоксары
Валентина Шайсипова, адвокат Тамбовской городской коллегии
адвокатов.
Николай Поляков, Брянское региональное Представительство Сети
"Миграция и Право" Правозащитного Центра "Мемориал"
Сотрудники и активисты этого же Представительства (г. Брянск):
Надежда Полякова, Андрей Поляков, Андрей Котенок, Роман Ященко, Евгения Данишевская, Висит Индербиев, Наталья Индербиева, Людмила Зубарева, Татьяна Максимова, Юрий Сёмин, Юрий Лемягов, Валентина Зайцева
Елена Буртина, Людмила Гендель, Елена Рябинина, Комитет «Гражданское содействие»
Игорь Аверкиев, Пермская гражданская палата
Манана Асламазян, Интерньюс
Елена Гришина, РОО «Правозащитная информация»
Тел. 973-5474 – Светлана Алексеевна Ганнушкина
об организации избирательной компании не на основе «черного» пиара,
а через организацию системы социального заказа москвичей
Обращение Движения «К гражданскому обществу»
Наше Движение «К Гражданскому обществу» предлагает всем кандидатам в Мэры Москвы последовать примеру партий, подписавших по инициативе Центральной избирательной комиссии РФ Соглашение о проведении избирательной компании без применения «грязных» политических технологий сбора, выдумывания и оглашения «компромата».
Наше Движение предлагает всем кандидатам в Мэры Москвы свою социальную технологию проведения избирательной компании на основе организации постоянно действующей (и после выборов) системы социального заказа москвичей.
Система социального заказа должна включать в себя следующие основные элементы, реализуемые через избирательные штабы нового типа:
ћ Ведение непрерывного реестра проблем тех москвичей (по тематическому и территориальному принципам), кто готов их решать совместно с органами власти и с помогающими им экспертными центрами политиков,
ћ Организацию экспертиз социальных проблем и подготовку предложений по их разрешению совместно с гражданскими группами.
ћ Создание общедоступной базы данных всех гражданских союзов Москвы, кто решает или желает решать проблемы с органами власти и с политиками.
ћ Обучение гражданских групп москвичей приемам и навыкам гражданского взаимодействия друг с другом, с чиновниками и с политиками.
ћ Организацию переговорных площадок в органах власти для гражданских групп с результатами экспертиз, с предложениями решения проблем и о повышении использования ресурсов Москвы: бюджетных, земельных, недвижимости и т.п.
В результате применения данной технологии организации системы постоянного социального заказа выиграют все: действующий Мэр сможет лучше увидеть проблемы и предложения конкретных групп москвичей и использовать данную ему власть, а кандидаты в Мэры смогут завоевать реальный авторитет у москвичей конкретной помощью в разрешении их проблем.
Но более всех выиграют сами москвичи, т.к. они получат в результате такой «чистой» избирательной компании несколько экспертных центров и навыки самоорганизации, которые помогут им после выборов методами гражданской взаимопомощи, экспертиз проблем и переговорных площадок решать все возникающие проблемы, не дожидаясь очередных выборов, совместно с администрацией и политиками, возглавляющими общественные центры проблем региона.
Данная социальная технология имеет подробные методики применения и разработана на основе десятилетнего опыта организации решения проблем с органами власти конкретных групп населения (жилищных, дореформенных сбережений и т.п.) и получила свое развитие после проведения более года назад всероссийского Гражданского Форума в Кремле с Президентом России Путиным В.В., на котором были обсуждены главные методы развития Гражданского общества: метод «информационной системы гражданских союзов», метод «общественной экспертизы проблем» и метод «переговорных площадок».
Наша технология организации системы постоянного соцзаказа через избирательные ресурсы кандидатов должна стать альтернативой печально известному методу «Доренко», когда накануне выборов «как черт из табакерки» выскакивают никому ранее неизвестные «спасители отечества» и начинают «сливать» компромат, чтобы после выборов заниматься тем же самым…
Только создав систему постоянного воздействия на власть существующих и растущих гражданских союзов Москвы во главе с лидерами, обладающими социальным мышлением можно разорвать порочный круг обещаний кандидатов-компромата-слепых выборов – повторного воровства, прикрываемого пиаром, оплаченным на украденные деньги.
Главная позиция Движения на выборах Мэра Москвы:
ћ у действующей администрации Москвы есть как сильные, таки слабые стороны,
ћ ни один Мэр не сможет управлять таким мегаполисом как Москва эффективно без сильной региональной системы гражданских союзов, проводящих в диалоге с его чиновниками постоянную экспертизу и корректировку их работы,
ћ в Москве имеются хорошие предпосылки для развития системы гражданских союзов и организации постоянной системы соцзаказа по методам Гражданского Форума.
Участвуя вместе с кандидатами и с администрацией Москвы в создании на выборах системы постоянного соцзаказа москвичей после выборов все избиратели при любом исходе выборов выигрывают однозначно, поскольку создается система постоянного воздействия групп москвичей на власть чиновников любого Мэра и постоянной корректировки их работы.
Москва должна стать и будет примером в развитии Гражданского общества для всей России!
Первый координатор Движения «К Гражданскому обществу»: Г.С.Иванцов
Кража в офисе Олега Миронова
В ночь на 27 августа 2003 г. совершено нападение на кабинеты Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации Олега Миронова и его Управляющего делами Игоря Астапкина.
Что искали злоумышленники и что пропало из вскрытых сейфов, пока не известно. Милиция проводит досмотр. Ясно только одно, если это и кража, то она организована умышленно, так как в сентябре должен состояться второй тур выборов на должность Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.
Олег Миронов в настоящее время находится на пути в Эстонскую Республику, куда он прибудет с официальным визитом
Информация получена от пресс-службы Уполномоченного по правам человека в РФ
Тел. 207-5337
Остановить преследование правозащитников Краснодара!
Заявление UCSJ
27 августа 2003г.
Господину Юрию Чайке
Министру Юстиции РФ
Господину Владимиру Устинову
Генеральному Прокурору РФ
Господину Вячеславу Лебедеву
Председателю Верховного Суда РФ
Господину Игорю Иванову
Министру Иностранных Дел РФ
Уважаемые господа!
Объединение Комитетов (UCSJ), американская правозащитная организация, работающая более 30 лет, и его Московское Бюро по правам человека и соблюдению законности, выражают крайнюю озабоченность многочисленными фактами преследования общественной организации "Краснодарский правозащитный центр" (КПЦ) со стороны Главного Управления Минюста по Краснодарскому краю. Начальник этого Управления А.Виноградов и его заместитель Н.Нестеренко в течение многих месяцев требовали от местного суда приостановки НА ТРИ ГОДА деятельности региональной общественной организации КПЦ. Управление Минюста по Краснодарскому краю утверждает, что деятельность этой общественной организации по мониторингу ситуации с правами человека и выпуску ежегодных докладов на эту тему противоречат уставным целям и действующему законодательству. По нашему мнению, такая позиция Управления Минюста является незаконной и антиконституционной, разрушает правовое поле в регионе, умаляет авторитет государственной власти, противоречит нор мам международного права и, тем самым, подрывает авторитет России в международном сообществе.
К сожалению, Краснодарский краевой суд (председатель А.Чернов) в течение более 10 месяцев не рассматривал жалобу КПЦ на незаконные действия Управления Минюста. Наконец, 26 ноября 2002 г. судья краевого суда господин Кравченко в отсутствии заявителей от КПЦ отказал в приеме жалобы к рассмотрению. 17 июля 2003г. Верховный Суд России признал такое решение краевого суда необоснованным, отменил его и направил дело обратно в краевой суд для рассмотрения. Однако 13 августа 2003г. председателю КПЦ Василию Раковичу было заявлено работниками краевого суда, что они не могут найти документы, относящиеся к жалобе КПЦ.
Мы уверены, что попытки краснодарских властей ликвидировать КПЦ и ряд других авторитетных и эффективных общественных организаций (Международное Общество "Ватан", "Южная Волна", "Школа Мира") направлены на подрыв демократических и социально-экономических преобразований в России, противоречат Конституции РФ и международным обязательствам страны, наносят ущерб соблюдению прав и основных свобод граждан, ухудшают инвестиционный климат в регионе.
Краснодарский правозащитный центр и другие общественные организации края нуждаются в Вашей немедленной защите.
С уважением,
Майка Х. Нафталин, Национальный директор
Леонид Д.Стонов, Международный директор
Александр С.Брод, Директор Московского Бюро по правам человека
Информация получена от Московского Бюро по правам человека
Тел.: 2073913, 2080449, E-mail: spm111@yandex.ru
Украина: дискриминация женщин при приеме на работу
(Нью-Йорк, 27 августа 2003 г.) - На Украине гендерная дискриминация лишает женщин возможности найти работу, в то время как правительство ничего не предпринимает для борьбы с этим явлением, говорится в публикуемом сегодня докладе Хьюман Райтс Вотч.
52-страничный доклад "Женская работа: дискриминация женщин на рынке труда" рассказывает о том, как работодатели через объявления о вакансиях и собеседование дискриминируют соискателей-женщин.
Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования. Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требования к возрасту и внешности.
"Для украинского рынка труда характерен ряд совершенно архаичных стереотипов о способностях женщин, - говорит Ла-Шон Джефферсон, исполнительный директор отделения Хьюман Райтс Вотч по правам женщин. - Правительство Украины не может позиционировать себя как защитник прав женщин в то время, когда оно позволяет брать их преимущественно на низкооплачиваемую и непрестижную работу".
Существование на Украине проблемы дискриминации женщин на рынке труда неизменно отрицается официальными лицами. При этом инспекторам Министерства труда не достает ни желания, ни подготовки, чтобы разбираться с дискриминационной практикой при приеме на работу. Между тем государственная служба занятости потворствует дискриминации, не только принимая заявки с указанием пола, но и прямо требуя от работодателей указывать такую информацию.
Украина подписала несколько международных договоров, запрещающих дискриминацию женщин в области занятости, в частности Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и Антидискриминационную конвенцию Международной организации труда № 111.
Гендерно-ориентированные объявления о вакансиях на Украине размещаются в газетах, изданиях типа "Работа для вас" и на интернет-биржах труда. Государственные центры занятости, частные рекрутинговые компании и рекламные агентства не усматривают ничего предосудительного в распространении таких заявок. Типичным примером может служить такая фраза, как "молодая женщина от 18 до 30, привлекательная внешность".
Гендерные критерии обнаруживаются в заявках практически на любые специальности. Объявления о наборе на рабочие специальности, связанные с физическими нагрузками, а также заявки на управленченские должности среднего и высшего звена ориентированы преимущественно на мужчин. Большинство "женских" вакансий относится к сектору услуг (обслуживающий персонал и помощники по хозяйству) и низкооплачиваемым исполнительным должностям типа секретарей и бухгалтеров. В такой ситуации женщины изначально отсекаются от самой попытки устроиться на многие должности, соответствующие их профессиональным навыкам и квалификации.
Укоренившийся характер носит и дискриминация при проведении собеседования, которое для соискателей-женщин может оказаться бестактным и унизительным. Работодатели без колебаний выясняют у женщин их возраст, семейное положение, состав семьи, семейные планы, а также место работы мужа. Впоследствии эти личные данные становятся основой для принятия решения. Так, молодым женщинам часто отказывают в приеме на работу под тем предлогом, что якобы в их возрасте самое время заводить детей.
Женщины старше 35 лет также сталкиваются с трудностями, поскольку большинство "женских" вакансий (секретари, няни и официанты) считаются, как правило, "молодежными". В заявках в большинстве случаев указывается возраст, и на стадии интервью женщине может быть отказано на этом основании.
В интересах решения проблемы массовой дискриминации женщин в области занятости на Украине Хьюман Райтс Вотч призывает украинское правительство:
ћ Публично осудить дискриминацию женщин на всех этапах приема на работу, включая объявления о вакансиях.
ћ Обеспечить прекращение дискриминационной практики приема на работу государственными структурами, в том числе в части использования гендерных критериев при объявлении о вакансиях.
ћ Внести изменения в законодательство с тем, чтобы упразднить гендерную ориентацию льгот по рождению детей, сохранив ее только в отношении послеродового отпуска.
ћ Во взаимодействии с неправительственными организациями, профсоюзами, ассоциациями работодателей и др. провести общенациональные просветительские кампании по проблемам дискриминации и сексуального домогательства, ориентировав их на такие группы, как ищущие работу женщины, работодатели, политики и государственные служащие; распространить также информацию об официальных механизмах защиты для подвергшихся дискриминации.
Хьюман Райтс Вотч также призвала международные организации активнее продвигать вопросы борьбы с дискриминацией в диалоге с украинскими властями. В частности, обращен настоятельный призыв к правительству США и другим украинским партнерам включить антидискриминационное просвещение работодателей и работников в программы помощи в области прав женщин и борьбы с торговлей людьми.
Хьюман Райтс Вотч призвала Европейский союз оказать украинскому правительству содействие в приведении национального законодательства в соответствие стандартам ЕС в части недискриминации и равных подходов в области труда и занятости, а также обратилась к Международной организации труда с просьбой организовать дополнительную подготовку по гендерно-зависимым трудовым правам и методикам проверок для государственных служащих, включая инспекторов Министерства труда.
Текст доклада см.:
За дополнительной информацией обращаться:
В Нью-Йорке: Джейн Бьюкенен +1-212-216-1857, Рейчел Денбер +1-212-216-1266
В Москве: Анна Нейстат +7-095-250-6852
В Лондоне: Урми Шах +44-20-7713-2788
В Брюсселе: Ванесса Сэнен +322-732-2009
Украина: дискриминация женщин при приеме на работу
(Нью-Йорк, 27 августа 2003 г.) - На Украине гендерная дискриминация лишает женщин возможности найти работу, в то время как правительство ничего не предпринимает для борьбы с этим явлением, говорится в публикуемом сегодня докладе Хьюман Райтс Вотч.
52-страничный доклад "Женская работа: дискриминация женщин на рынке труда" рассказывает о том, как работодатели через объявления о вакансиях и собеседование дискриминируют соискателей-женщин.
Как государственные структуры, так и частные компании в своих объявлениях о вакансиях регулярно отдают предпочтение мужчинам. Женщинам отказывают в работе и на основании данных о семейном положении, которые от женщины требуют сообщить в ходе собеседования. Непреодолимым препятствием для многих женщин, несмотря на профессиональную квалификацию, становятся требования к возрасту и внешности.
"Для украинского рынка труда характерен ряд совершенно архаичных стереотипов о способностях женщин, - говорит Ла-Шон Джефферсон, исполнительный директор отделения Хьюман Райтс Вотч по правам женщин. - Правительство Украины не может позиционировать себя как защитник прав женщин в то время, когда оно позволяет брать их преимущественно на низкооплачиваемую и непрестижную работу".
Существование на Украине проблемы дискриминации женщин на рынке труда неизменно отрицается официальными лицами. При этом инспекторам Министерства труда не достает ни желания, ни подготовки, чтобы разбираться с дискриминационной практикой при приеме на работу. Между тем государственная служба занятости потворствует дискриминации, не только принимая заявки с указанием пола, но и прямо требуя от работодателей указывать такую информацию.
Украина подписала несколько международных договоров, запрещающих дискриминацию женщин в области занятости, в частности Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и Антидискриминационную конвенцию Международной организации труда № 111.
Гендерно-ориентированные объявления о вакансиях на Украине размещаются в газетах, изданиях типа "Работа для вас" и на интернет-биржах труда. Государственные центры занятости, частные рекрутинговые компании и рекламные агентства не усматривают ничего предосудительного в распространении таких заявок. Типичным примером может служить такая фраза, как "молодая женщина от 18 до 30, привлекательная внешность".
Гендерные критерии обнаруживаются в заявках практически на любые специальности. Объявления о наборе на рабочие специальности, связанные с физическими нагрузками, а также заявки на управленченские должности среднего и высшего звена ориентированы преимущественно на мужчин. Большинство "женских" вакансий относится к сектору услуг (обслуживающий персонал и помощники по хозяйству) и низкооплачиваемым исполнительным должностям типа секретарей и бухгалтеров. В такой ситуации женщины изначально отсекаются от самой попытки устроиться на многие должности, соответствующие их профессиональным навыкам и квалификации.
Укоренившийся характер носит и дискриминация при проведении собеседования, которое для соискателей-женщин может оказаться бестактным и унизительным. Работодатели без колебаний выясняют у женщин их возраст, семейное положение, состав семьи, семейные планы, а также место работы мужа. Впоследствии эти личные данные становятся основой для принятия решения. Так, молодым женщинам часто отказывают в приеме на работу под тем предлогом, что якобы в их возрасте самое время заводить детей.
Женщины старше 35 лет также сталкиваются с трудностями, поскольку большинство "женских" вакансий (секретари, няни и официанты) считаются, как правило, "молодежными". В заявках в большинстве случаев указывается возраст, и на стадии интервью женщине может быть отказано на этом основании.
В интересах решения проблемы массовой дискриминации женщин в области занятости на Украине Хьюман Райтс Вотч призывает украинское правительство:
ћ Публично осудить дискриминацию женщин на всех этапах приема на работу, включая объявления о вакансиях.
ћ Обеспечить прекращение дискриминационной практики приема на работу государственными структурами, в том числе в части использования гендерных критериев при объявлении о вакансиях.
ћ Внести изменения в законодательство с тем, чтобы упразднить гендерную ориентацию льгот по рождению детей, сохранив ее только в отношении послеродового отпуска.
ћ Во взаимодействии с неправительственными организациями, профсоюзами, ассоциациями работодателей и др. провести общенациональные просветительские кампании по проблемам дискриминации и сексуального домогательства, ориентировав их на такие группы, как ищущие работу женщины, работодатели, политики и государственные служащие; распространить также информацию об официальных механизмах защиты для подвергшихся дискриминации.
Хьюман Райтс Вотч также призвала международные организации активнее продвигать вопросы борьбы с дискриминацией в диалоге с украинскими властями. В частности, обращен настоятельный призыв к правительству США и другим украинским партнерам включить антидискриминационное просвещение работодателей и работников в программы помощи в области прав женщин и борьбы с торговлей людьми.
Хьюман Райтс Вотч призвала Европейский союз оказать украинскому правительству содействие в приведении национального законодательства в соответствие стандартам ЕС в части недискриминации и равных подходов в области труда и занятости, а также обратилась к Международной организации труда с просьбой организовать дополнительную подготовку по гендерно-зависимым трудовым правам и методикам проверок для государственных служащих, включая инспекторов Министерства труда.
Текст доклада см.:
За дополнительной информацией обращаться:
В Нью-Йорке: Джейн Бьюкенен +1-212-216-1857, Рейчел Денбер +1-212-216-1266
В Москве: Анна Нейстат +7-095-250-6852
В Лондоне: Урми Шах +44-20-7713-2788
В Брюсселе: Ванесса Сэнен +322-732-2009
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА: В ПРЕДДВЕРИИ «ВЫБОРОВ»
Российские военные терроризируют жителей села Хаттуни
21 августа 2003 года военнослужащие 45-го полка Министерства Обороны России, дислоцирующиеся на окраине селения Хаттуни Веденского района Чечни, на нескольких единицах бронетехники прибыли в село, где местные жители несколько дней проводили митинг, требуя найти и освободить похищенных в селе ночью 13 августа 2003 года трех жителей Веденского района.
По свидетельствам людей, российские военные заявили им буквально следующее: «Если вы не прекратите тут митинговать, будете сидеть без света». Электричество в населенном пункте было отключено в ту самую ночь, когда военные похитили из села трех человек. Другой военнослужащий сказал всем собравшимся: «Мы тут скоро всех ваших мужиков перебьем, и вашим бабам придется выходить за нас, потому что здесь больше никого не будет». Затем военнослужащие покинули село.
Беспредел российских военных на блокпосту «Кавказ»
Около 12 часов дня 25 августа 2003 года на блокпосту «Кавказ-1» при досмотре автотранспорта российские военные отобрали удостоверения у двоих сотрудников ПЦ «Мемориал». При этом, по словам правозащитников, военные заявили, что эти удостоверения могут быть фальшивыми, поскольку в Москве, по их словам, «такие бумажки печатают пачками».
Руководитель Гудермесского пункта юридических консультаций Лилия Юсупова и водитель автомашины, также являющийся сотрудников ПЦ «Мемориал», направлялись из Гудермеса в Назрань по делам, когда были остановлены российскими военными, несущими службу на блокпосту «Кавказ-1» для досмотра. Отобрав у них документы, военнослужащие разрешили им следовать дальше, но отказались представляться и сообщить, у кого из них можно получить обратно отобранные удостоверения.
Блокпост «Кавказ-1» давно пользуется плохой славой. На этом посту постоянно происходят поборы с водителей проезжающих автомашин, нередки случаи несанкционированного задержания и последующего исчезновения людей. Такса за проезд через этот пост составляет 50 рублей с каждого водителя.
РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ
Митинг протеста в станице Орджоникидзевская
Днем 25 августа 2003 года вынужденные переселенцы из Чеченской Республики, проживающие в Сунженском районе Республики Ингушетия, провели массовую акцию протеста. Свыше 150-ти человек в течение нескольких часов блокировали трассу «Ростов-Баку». Люди требовали освободить пятерых молодых чеченцев, захваченных и увезенных российскими военными вечером 21 августа 2003 года с территории поликлиники станицы Орджоникидзевская.
Местонахождение этих парней до сих пор никем не установлено. Прокуратура Ингушетии возбудила по данному факту уголовное дело, однако дальше этого разбирательство, по мнению беженцев, не идет.
Информация получена от ОД «Чеченский комитет национального спасения»
